關(guān)山初度路猶長 開拓奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)
2024-01-31
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——濰坊豐華（集團(tuán)）公司2024網(wǎng)絡(luò)視頻年會
祥龍昂首，萬象啟新。1月30日下午，濰坊豐華（集團(tuán)）公司舉辦主題為“關(guān)山初度路猶長 開拓奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)”的2024網(wǎng)絡(luò)視頻年會。本次年會設(shè)豐華大廈主樓、豐華商城、民生店、高新店、福瑞瀾德等分會場，以網(wǎng)絡(luò)直播的形式舉辦。公司中層以上干部及部分職工代表參加了年會。
執(zhí)行經(jīng)理張新一宣讀《2023年度公司十大事件、十大亮點(diǎn)》，對2023年度公司十大事件和十大亮點(diǎn)進(jìn)行回顧。常務(wù)執(zhí)行經(jīng)理蔡治德宣讀《2023年度表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行經(jīng)理張坤宣讀《2023年度公司目標(biāo)完成情況及考核情況通報(bào)》，對2023年度各板塊、部門目標(biāo)完成情況及考核情況進(jìn)行通報(bào)說明。亮點(diǎn)工作評審小組宣讀《2023年度董事長特別獎(jiǎng)評選通報(bào)》，對2023年度董事長特別獎(jiǎng)評選情況進(jìn)行通報(bào)。董事長程亞利為2023年度董事長特別獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。
會上，還公布了《2024年公司改革方案》?！?024年改革方案》作為公司本年度發(fā)展的指向標(biāo)，提出將建立“活力企業(yè)”作為年度中心指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)活力來源于變化，要求我們時(shí)刻保持懈怠就要落后的危機(jī)感，在變中求發(fā)展、用變化開新局；明確做好市場資源與經(jīng)營拓展兩篇文章、抓好管理規(guī)劃一個(gè)重點(diǎn)的工作大方向；號召在新年度牢牢掌握工作主動權(quán)，做到營造氛圍有聲勢、干事創(chuàng)業(yè)有氣勢、解決問題要強(qiáng)勢，讓“動起來、沉下去、沖上前”的工作作風(fēng)成為建立活力企業(yè)的基礎(chǔ)根本，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
董事長程亞利發(fā)表題為《關(guān)山初度路猶長 開拓奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)》的新年致辭。致辭中董事長指出了外界風(fēng)云變幻的經(jīng)濟(jì)形勢帶來的深刻影響，肯定了全體豐華人務(wù)實(shí)重干、攻堅(jiān)克難、凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)取得的工作成果；對當(dāng)前所面臨的變化和挑戰(zhàn)做了分析，指出要明確發(fā)展目標(biāo)，錨定高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展；同時(shí)從經(jīng)營突破拓展、員工素質(zhì)與活力、全員共享發(fā)展成果、打造活力企業(yè)等方面提出要求，對2024年公司重點(diǎn)工作做了部署。
致辭中指出，要用腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的硬作風(fēng)，一絲不茍、精益求精的執(zhí)行力，滿懷豪情，銳意創(chuàng)新，在“貢獻(xiàn)國家、造福社會、發(fā)展企業(yè)、成就員工”愿景的指引下，身懷“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感、“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的危機(jī)感、“功成不必在我，但建功必須有我”的使命感，堅(jiān)定改革信心，合力攻堅(jiān)，共同為打造活力企業(yè)而努力，繪就更加美好的畫卷！
（本報(bào)記者）
