【改革我來(lái)談】如何實(shí)現(xiàn)三化——強(qiáng)化技能
2024-07-23
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「今年是公司改革發(fā)展的重要一年，《豐華報(bào)》特設(shè)【改革我來(lái)談】專欄，緊緊圍繞2024年改革方案，每期邀請(qǐng)不同的同事展開(kāi)專題探討，從多個(gè)角度、多個(gè)層面暢談改革以來(lái)的著力方向、重點(diǎn)突破、成效變化……以便大家共同學(xué)習(xí)交流。」
如何實(shí)現(xiàn)三化——強(qiáng)化技能
高新店 儀娟
全公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)改革方案，每一位員工都是改革方案的執(zhí)行者。作為基層員工，強(qiáng)化個(gè)人工作技能就是對(duì)改革方案落實(shí)的最好詮釋。
1、增強(qiáng)工作責(zé)任心，凝聚向心力。對(duì)公司的要求、任務(wù)做到不折不扣執(zhí)行，做好時(shí)間管理，分清工作的輕重緩急，先抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵；然后再合理安排時(shí)間將其他工作做好，高效完成；最后，總結(jié)復(fù)盤(pán)、查缺補(bǔ)漏，推動(dòng)工作進(jìn)一步提升，以“功成不必有我，但建功必須有我”的使命感，做公司改革發(fā)展的踐行者。
2、不斷學(xué)習(xí)，提升自我。結(jié)合工作需求，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同行的經(jīng)營(yíng)、管理方式；善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處并向其學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通技巧；學(xué)習(xí)某一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、操作方法等等，通過(guò)多種途徑，理論與實(shí)踐相結(jié)合，提升自身工作能力。如，結(jié)合顧客消費(fèi)習(xí)慣，加深對(duì)商品的了解，做到更好地為顧客介紹商品、幫助顧客解決消費(fèi)需求。
3、服務(wù)要“活”。我們服務(wù)的主體是人，以人為本是原則，想顧客之想，急顧客之急才是我們做為服務(wù)行業(yè)的根本，所以在這過(guò)程中，就需要我們把服務(wù)做“活”。遇事學(xué)會(huì)變通、靈活處理，給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能把服務(wù)做活、做好。
FREE LAND 于洋
作為新時(shí)代青年，要有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗。作為豐華人，更應(yīng)該把個(gè)人的理想追求融入到公司發(fā)展大局中，貫徹落實(shí)公司改革要求，強(qiáng)化技能，有效促進(jìn)自身和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，為公司改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)。強(qiáng)化技能，我認(rèn)為可以從以下幾方面入手:
1、持續(xù)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。要保持對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的敏銳度，積極參加各類培訓(xùn)課程、利用在線學(xué)習(xí)資源，拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域；關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，了解行業(yè)的最新變化和發(fā)展方向，跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，使自己的技能始終與市場(chǎng)需求相契合，保持自身競(jìng)爭(zhēng)力。
2、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。包括時(shí)間管理、任務(wù)優(yōu)先級(jí)排序、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。高效的工作?xí)慣能夠讓我們更從容地應(yīng)對(duì)工作，為提升技能創(chuàng)造更好的條件。同時(shí)還要注重自我反思與分析，定期回顧自己的工作表現(xiàn)，找出優(yōu)勢(shì)與短板，明確自己需要提升的具體技能，并制定針對(duì)性的提升計(jì)劃，有步驟地進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。
3、不斷提升溝通與協(xié)作能力。良好的溝通是高效工作的基礎(chǔ)，與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和客戶建立良好的溝通關(guān)系，有助于更好地完成工作任務(wù)；同時(shí)也能在協(xié)作中學(xué)習(xí)他人的技能，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法；虛心接受他人的建議和批評(píng)，從不同角度審視自己的工作，發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進(jìn)。
總之，提升工作技能需要持之以恒的努力和積極主動(dòng)的態(tài)度。只有不斷進(jìn)取，不斷完善自己，才能在職場(chǎng)中立足并實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和理想。
信息部 孫浩華
從崗位職責(zé)出發(fā)，在新媒體蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，如何強(qiáng)化新媒體技能是我們應(yīng)當(dāng)深入探索和研究的。
首先，要深化理解與認(rèn)知。新媒體是一個(gè)涵蓋廣泛、更新迅速的領(lǐng)域，包括社交媒體、短視頻、直播等多種形式。我們需要時(shí)刻關(guān)注新媒體的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，了解用戶的行為習(xí)慣和喜好，以便更好地利用新媒體平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)宣傳，助力經(jīng)營(yíng)。
其次，要加強(qiáng)實(shí)踐和運(yùn)用。理論知識(shí)固然重要，但實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。積極參與公司新媒體營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作，不斷提升新媒體能力；結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)宣傳的策劃性和目的性，鍛煉自身新媒體能力；多參加公司內(nèi)外組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富拓展知識(shí)和技能。
最后，還要培養(yǎng)創(chuàng)新思維和跨界合作能力。新媒體發(fā)展迅速，新的平臺(tái)和玩法層出不窮，我們要具備創(chuàng)新思維和跨界合作意識(shí)，跨界探索“新媒體+”模式，產(chǎn)生更多合作火花，以變應(yīng)變，及時(shí)跟上新媒體發(fā)展步伐。
如此，才能強(qiáng)化新媒體技能、取得突破，真正賦能公司發(fā)展。
