“文明服務”活動送新風
活動期間，超市辦公室先后多次對店容店貌、員工儀容儀表、文明用語、操作間、餐廳、更衣室等進行檢查整頓。設立“為民服務示范崗”十個，“學雷鋒服務站”四個，開展為“老弱病殘”送貨到門、送溫暖等活動。
活動期間涌現(xiàn)出了一批為民服務的先進集體和個人。其中東方店成績比較突出。他們秉承“服務為民、助人為樂”的企業(yè)服務理念，以實際行動詮釋“文明服務”內(nèi)涵，淋漓盡致地展現(xiàn)出豐華一線員工的魅力和風采。于新勝，民生店物業(yè)管理員?；顒悠陂g由于物業(yè)人手嚴重不足，他主動承擔起多份職責，在做好本崗工作的同時，更是將保安、保潔、交通疏導、店外維持秩序等攬過來，每天從早到晚加班加點，勤勤懇懇任勞任怨，贏得了大家的一致認可，大家親切地稱他為“全能大管家”。東方店宿曉鳳，學院店高紅玲、李田田三位員工也都在各自的工作崗位上詮釋著拾金不昧、助人為樂的高尚情操。
（超市辦公室供稿）
