勞動競賽見成效
編者按：自7月份“自我突破”勞動競賽活動開展以來，各部門精心組織，積極參與，深入挖掘經(jīng)營潛力，不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式，取得了良好的經(jīng)營效果。截至目前，商城經(jīng)營部、超市營采中心、超市租賃區(qū)、銀楓店、幸福店、學院店、民生店、禹田經(jīng)營部等部門先后在“自我突破”勞動競賽中獲勝。為表彰先進，激發(fā)干勁，為今年經(jīng)營工作圓滿收官，《豐華報》對在“自我突破”勞動競賽中的優(yōu)秀部門或先進個人進行分段專題報道。
本期優(yōu)秀部門：連鎖超市學院店
“自我突破”勞動競賽賽程已過半，連鎖超市學院店屢獲佳績，連續(xù)4個月實現(xiàn)自我突破。成績的取得離不開學院店店長彭娟的出色領導及全體員工的團結協(xié)作。
注重基礎工作，打牢根基。加強日常管理，注重員工儀容儀表、理貨作業(yè)、商品陳列、消防安全等方面培訓學習，練好內(nèi)功，使員工能夠正確、規(guī)范、有效地工作，以此來優(yōu)化服務，提升店面形象。加強商品檢查，注重商品品質(zhì)，對超市商品檢查做好記錄，問題商品提前處理，保證出售商品安全，對賣場商品公示牌、標簽、秤簽進行檢查，發(fā)現(xiàn)實際規(guī)格與標簽不符的貨架商品，及時進行匯總整改。
聚力創(chuàng)新，讓淡季不淡。零售行業(yè)都有所謂的淡季，旺季銷售好不算本事，淡季增長才是硬道理。淡季主動走出去，發(fā)動員工積極聯(lián)系團購，并主動為客戶著想，提供送貨上門服務。加強市場調(diào)研，尋找新的消費熱點，特別是知名品牌和敏感類商品，根據(jù)周邊市場情況，及時進行調(diào)整，以順應市場變化，迎合消費者需求，扭轉不利局面。
狠抓機遇，借力增勢。借公司內(nèi)購會的契機，積極發(fā)動員工做好營銷，提高銷售額，做到吸引來顧客的同時，能夠留得住顧客，發(fā)展成會員。針對消費群體開展富有針對性營銷活動，提前做好氣氛的烘托，DM單商品選擇上做到以點帶面，吸引客流，同時聯(lián)系廠家做外賣，做好會員卡的推廣，讓顧客了解豐華超市，認可豐華超市。
（本報記者 報道）
