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    奮斗不止  突破不息――“自我突破”勞動(dòng)競(jìng)賽小記
    
          
    
          
    
            
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     2017-11-14          
    
          
     點(diǎn)擊次
          
    
          
    
            
    
            
    
          
    
        
    
        
    
          　　
                    為期半年的“自我突破”勞動(dòng)競(jìng)賽到2016年底已經(jīng)結(jié)束。還記得2016年7月，為了激發(fā)部門經(jīng)營(yíng)活力，提升員工經(jīng)營(yíng)士氣，公司決定在各經(jīng)營(yíng)部門開展該項(xiàng)活動(dòng)。聽聞此事，倍感興奮。翻找2015年的同期經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，思前想后，我知道天上不會(huì)掉餡餅，我們要發(fā)動(dòng)經(jīng)營(yíng)部門干，制定目標(biāo)計(jì)劃，做好任務(wù)分解，爭(zhēng)取責(zé)任到人；有責(zé)任就有擔(dān)當(dāng)，有擔(dān)當(dāng)就能突破。會(huì)后，我第一時(shí)間就把喜訊傳達(dá)給部門每一位員工，以調(diào)動(dòng)大家參與的積極性。 
    　　每個(gè)月都有一件值得期待的事情，那就是每個(gè)月的經(jīng)營(yíng)調(diào)研會(huì)議，因?yàn)闀?huì)上要公布大家的成績(jī)，要看到他們期待已久的獎(jiǎng)勵(lì)?？隙ㄓ蝎@獎(jiǎng)的喜悅，也會(huì)有失之交臂的遺憾；獲者可以耀武揚(yáng)威，失者可以臥薪嘗膽。但是沒(méi)有成敗之分，因?yàn)橥黄频膶?duì)象是我們自己。 
    　　從去年下半年經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)來(lái)看，各經(jīng)營(yíng)部門均在競(jìng)賽過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了不同程度的突破，基本達(dá)到了預(yù)期效果。我們也欣喜地發(fā)現(xiàn)部分年輕經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)現(xiàn)成功“逆襲”，經(jīng)營(yíng)活力迸發(fā)，經(jīng)營(yíng)效益大幅提升。但是從“自我突破”勞動(dòng)競(jìng)賽榮譽(yù)榜上比賽結(jié)果來(lái)看，不難發(fā)現(xiàn)不同經(jīng)營(yíng)部門之間還是存在著較大差距。 
    　　“自我突破”沒(méi)有終點(diǎn)，優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)部門需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)作為經(jīng)營(yíng)動(dòng)力，再接再厲，繼續(xù)創(chuàng)造更大的突破；存在差距的經(jīng)營(yíng)部門需要汲取教訓(xùn)，對(duì)比中找到自身存在差距的原因，迎難而上，實(shí)現(xiàn)有效反擊?！蛾P(guān)于對(duì)公司若干問(wèn)題的解決方案及意見》已全文公布，各經(jīng)營(yíng)部門務(wù)必遵意見執(zhí)行，抓方案落地，嚴(yán)格做好貫徹落實(shí)，力求取得新的爆炸性突破――奮斗不止，突破不息。 
    　　　　　　　　                                      （本報(bào)記者 鄧?yán)ぃ?/FONT>