回顧過(guò)去是為了更好的前進(jìn)。本年度已經(jīng)過(guò)去大半,從公司經(jīng)營(yíng)工作調(diào)研會(huì)發(fā)布的數(shù)據(jù)看,盡管經(jīng)營(yíng)工作總體保持平穩(wěn),但縱觀當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展我們應(yīng)
目前,社群營(yíng)銷(xiāo)作為一種新的分銷(xiāo)方式被越來(lái)越多的企業(yè)和單位所接受并開(kāi)始應(yīng)用,連鎖超市各個(gè)門(mén)店都有了自己的社區(qū)群。對(duì)于如何做好社群營(yíng)銷(xiāo)
優(yōu)化兩個(gè)環(huán)境戰(zhàn)略部署落實(shí)之管理篇—— 兩個(gè)環(huán)境優(yōu)化工作,是公司著眼于當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及公司面臨的實(shí)際情況而做出的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作部署
8月23日,公司特邀陽(yáng)光融合醫(yī)院兩位心理健康專(zhuān)家,在泰和大廈會(huì)議中心舉辦職工心理健康知識(shí)專(zhuān)題講座,學(xué)習(xí)保健知識(shí),增強(qiáng)職工心理保健
為了推行市場(chǎng)商場(chǎng)化、經(jīng)營(yíng)品牌化戰(zhàn)略,8月10日上午,豐華商城攜手濰坊市青企協(xié)在豐華大廈會(huì)議室召開(kāi)豐華商城品牌代理商代表座談會(huì),就
8月2日,團(tuán)總支組織召開(kāi)青年員工座談會(huì)和集體觀影活動(dòng)。座談會(huì)上大家各抒己見(jiàn),暢所欲言,青年員工用樸實(shí)的語(yǔ)言和誠(chéng)懇的態(tài)度,結(jié)合自身
從公司本年度上半年說(shuō)與做 比比看述職會(huì)以及近期經(jīng)營(yíng)情況看,公司整體工作有條不紊穩(wěn)步推進(jìn),大部分經(jīng)營(yíng)部門(mén)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半,個(gè)別部門(mén)